Adelantar cuatro años la jubilación parcial y cobrarla al 100%: la solicitud de los sindicatos al Gobierno

Actualmente, a la jubilación parcial se puede acceder a los 60 años y con recortes en la prestación cobrada

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El acceso a la jubilación parcial se ha convertido en un gran escollo para las conversaciones que hay abierta ahora mismo entre Gobierno y agentes sociales. Con una primera propuesta que fue rechazada tanto por la patronal como por los sindicatos de trabajadores, ahora estos últimos han regresado con la propuesta de adelantar cuatro años el acceso a la jubilación parcial anticipada. Esto haría que volviésemos atrás en materia de normativa hasta el año 2011.

Debemos tener en cuenta que la jubilación parcial en nuestro país actualmente requiere de tener 60 años para poder acceder. Una vez que se ha concedido, se va a poder estar cobrando una parte de la jubilación mientras se sigue trabajando únicamente a media jornada. Pero esto es algo que quiere convertirse en una medida de protección mucho más accesible.

La jubilación parcial quiere salir reforzada de estas negociaciones

Desde los sindicatos, además de querer adelantar la edad de acceso a la jubilación parcial, también piden que se pueda ir acumulando la jornada laboral. De esta manera, se quiere habilitar que un jubilado concentre en unos meses el tiempo que debe trabajar para retirarse completamente mucho antes.

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Además, ahora mismo la jubilación que queda al final de acogerse a esta modalidad es más reducida. Es decir, los cálculos de la jubilación y su cuantía se hacen en el momento de solicitar la jubilación parcial, y al final no se recalcula. Esto hace que los sindicatos soliciten concretamente que se pueda cobrar el 100% de la pensión sin recortes al final.

Los sindicatos argumentan que ahora mismo el ministerio quiere llevar a cabo una reforma que "rebaje los derechos en todas las modalidades". De esta manera quieren hacer más atractiva esta modalidad y sobre todo también mejorar las condiciones de los relevistas que entran a cubrir la plaza de quien se acoge a la jubilación parcial. Pero lo que está claro es que todavía queda mucho por delante porque hay una gran cantidad de enfrentamientos y flecos sueltos que no se terminan de resolver.

Lo mismo ocurre en las propuestas para bajar la edad de jubilación a aquellos trabajadores que tienen un trabajo peligroso, tóxico o insaluble. Aquí entran en cuestión algunos problemas como los sectores que van a poder acceder a este adelanto en la jubilación o la cuantía de la pensión.

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